新征程,再起航 —— 凯宝入职第一课

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  8月3日至7日,公司对2020年公司20余名新员工进行了为期一周的入职培训,培训内容包括军训、安全培训、消防演龚、拓展训练、企业文化、生产治理、质量治理、领导寄语等多项内容。在公司领导的高度重视及各部门的大力支持下,新员工入职培训取得了圆满胜利。

  8月3日上午,为期一周的培训正式拉开帷幕,本次培训请来了奉贤区的消防官兵,为新进员工讲解消防安全知识和基本的站姿、跨立、跑步等训练。教官们严厉又不失耐心,认真讲授每一个动作;新员工耐心听从教官的安排,认真对待每一分钟。在指挥跟服从中,萄氨自身品格,落华内心思想。相信这次消防培训和演练之后,“保证生产安全、爱护公司财产”的观念必定会牢记每一个员工心间,他们必定会遵守公司的规章制度,完自己最大能力为凯宝贡献一份力量。

  企业文化是一个企业的魂魄和调子所在,企业文化具有导向作用,它就像一个无形的指挥棒,让员工自觉地按照企业的要求去做事,把凯宝的企业文化融入至每个新员工的血液中,让新员工自发的去遵从,从而把企业和个人的意愿和远景统一起来,促使企业发展壮大。新员工了解公司文化、清楚公司的质量规范标准、熟悉劳保用品的使用和维护,并将所学的知识运用至实际任务中去,为以后的任务奠定坚实的理论基础。

  培训的最后,王总从“一个精品两件大事”讲至双商的重要性,再讲至“两种能力”和当代年轻人应有的精神追求,一番谆谆教诲给了新员工奋斗下去的勇气,更是让他们体会至了家庭的暖和。在“以人才为根本,以质量为中心,敬业求实,敢为天下先”的企业文化和“诚信做药,良药救人”的企业经营理念的指教下,此次培训不仅贯彻了公司重视人才引进的竞争理念,也体现了公司高速发展时期新的人才发展战略。本次培训让新员工充分了解公司的基本情形,对公司的现状跟未来有一个清醒的认识,并使员工对自身跟企业的融合及自身未来的发展跟定位有了一个大致的认识。完成从“学生”至“社会人”的角色转换,踏上新征程,开创新局面。

  短短一周的培训不仅使新员工建立了对公司的归属感,也增进了彼此之间的友谊,更让大家深刻认识至了公司的企业文化和“诚信做药,良药救人”的经营理念,这同时也是每一位凯宝人共同怀揣的坚定信念!

2020年8月7日
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